Evento da SDET ofereceu 500 vagas com entrevistas presenciais e orientações sobre INSS, MEI e empréstimos do Banco do Povo
O Mutirão de Empregos 50+ realizado pela Prefeitura de Guarulhos, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SDET), nesta quinta-feira (23), reuniu centenas de candidatos com 50 anos de idade ou mais, em busca de recolocação profissional.
Com apoio de empresas da região, o evento disponibilizou 500 oportunidades de trabalho para os cargos de auxiliar de serviços de aeroporto, cozinheiro geral, ajudante de farmácia, eletricista, encanador, manobrista, confeiteiro, padeiro, operador de caixa, entre outros.
A estrutura do encontro permitiu que os candidatos realizassem entrevistas com os recrutadores, agilizando e facilitando o processo de contratação.
Serviços oferecidos
Além da oportunidade de se candidatar às vagas, durante a ação de empregabilidade os candidatos também aproveitaram para receber orientações relacionadas ao INSS, uma vez que a equipe do Programa de Educação Previdenciária (PEP) esteve à disposição para tirar dúvidas sobre direitos, benefícios e serviços disponíveis, promovendo acesso à informação e fortalecendo a proteção social do público com 50 anos ou mais.
Os munícipes também puderam receber orientações para abertura de MEI e solicitar empréstimos através do Banco do Povo.
Novas oportunidades no mercado de trabalho
Para muitos candidatos, o Mutirão de Empregos 50+ foi uma oportunidade de conseguir se recolocar no mercado de trabalho, como é o caso de Regiane Luciano Betos, 56 anos, que busca uma oportunidade de trabalho no formato CLT, mas encontra grandes dificuldades de se recolocar devido à idade. Para ela, esta ação de empregabilidade se diferencia das demais devido à faixa etária, sendo uma oportunidade de concorrer a vagas de trabalho para o público com mais de 50 anos.
Já para Vera Lucia Gomes, 72 anos, além da questão financeira, a oportunidade de conquistar uma vaga de emprego representa dignidade e autonomia, pois contribui para a sua independência.
Dicas para candidatos
Para Monalisa Felix, analista de RH de uma das empresas que participaram do evento, as principais habilidades que destacam um candidato durante um processo seletivo são mostrar comprometimento, interesse pelas etapas do processo seletivo e sempre manter o currículo atualizado.
Fonte: PMG / Redação / Fotos: Umatá Pires / PMG
Galeria de Imagens: https://www.guarulhos.sp.gov.br/node/32059
